智能财税职业技能等级证书试点工作说明会在京举办
日期:2019-09-27

    9月25日至26日,“智能财税职业技能等级证书试点工作说明会”在北京会议中心举办,700多名来自全国职业院校、应用型本科高校的有关负责人、师资代表,与来自教育领域行业学会、产业龙头企业的有关负责人和知名教育专家汇聚一堂,交流研讨试点有关工作,共促“证—校”“证—岗”“证—能”战略对接,打造适应数字经济和产业4.0变革时代的新型智能财税技能人才。

  《国家职业教育改革实施方案》明确职业教育和普通教育是两种不同的教育类型,具有同等重要地位,并确定了“学历证书+职业技能等级证书”(即1+X证书)制度作为职业教育基本制度的设计。今年以来,教育部等四部门联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,并社会化公开招募和遴选确定了两批共15家参与1+X证书制度试点的职业教育培训评价组织及相应的职业技能等级证书,其中由中联教育承担“智能财税职业技能等级证书”试点工作。

  智能财税体现了数字经济时代财税会计发展趋势,是今后企业和经济领域价值管理和运行的基本业态和核心基础工程。会上,作为从财务管理岗位成长转型而来的央企管理者,中国华录集团有限公司总经理张黎明现身说法,阐明了智能财税人才培养的重要性和路径。他指出,财务工作是企业管理的中心环节,财务人员需要提升专业化、职业化水平,顺应智能财税大趋势,更好地为企业、为国家经济创造价值。

  中联企业管理集团董事局主席王子林基于中联集团引领型财经产业龙头企业的深厚实践经验指出,在“大、智、云、物、移”技术驱动和产业4.0变革时代背景下,偏重“三算”(财务核算、资金结算以及全面预算)的传统财税会计工作,正在向以智能财税为典型特征、以大数据为核心资产的现代财税会计业态升级转型,更重要的是产生了社会共享财税生态,使财税数据本身也成为生产要素,服务企业价值创造和产业升级。

  多位财经教育专家在会上介绍说,“智能财税职业技能等级证书”依据职业教育改革要求,紧盯“大、智、云、物、移”赋能财税、产业升级、流程再造、人机交互所形成的现代财税新业态,以产业对标、岗位分析、需求引领、调研数据论证的方法,对标企业内部财务管理岗、会计核算岗、税务管理岗、票务管理岗、财务共享岗等岗位群,分析提炼形成44个工作领域、154个典型工作任务、726个岗位操作技能,据此设计划分智能财税工作技能的初级(智能财税基础)、中级(智能财税运营)、高级(智能财税管理与决策)三个等级标准,进而开发教材和学习资源,开展培训和考核。

  按照1+X证书制度试点方案,培训评价组织作为职业技能等级证书及标准的建设主体,对证书质量、声誉负总责,主要职责包括标准开发、教材和学习资源开发、考核站点建设、考核颁证等,并协助试点院校实施证书培训。中联教育公司董事长杨尚想表示,中联教育将持续完善优化智能财税证书及其标准,确保证书的先进性、引领性、含金量和认可度,同时积极争取教育部门和职业院校支持,做好教学平台建设、师资培训等落地服务工作,助力院校实现“证—校”“证—岗”“证—能”的战略性对接。

  与会院校代表们纷纷表达了对参与“智能财税职业技能等级证书”试点的浓厚兴趣,并深入展开分组讨论,就课程资源、教材选用、培训考试、证书认可、书证融通、师资培训、试点申报等诸多方面提出咨询意见和建议。

  会后,中联教育随即展开智能财税证书首批师资培训。有关教材将于10月份由高等教育出版社出版,相关教学资源平台即将开放。年底前,中联教育预计将选择2-3个省份开展试考。智能财税职业技能等级证书将在全国职业院校、应用型本科高校逐步扩大试点。

  会议由职业教育培训评价组织中联集团教育科技有限公司主办,高等教育出版社协办。